Früherkennung von Chancen und Risiken
Zusammen mit Unternehmern haben wir für die Bereiche Geschäftsführung, Organisation, Leistungserstellung, Finanzen, Marketing und Mitarbeiter ein Verfahren entwickelt, das Auskunft darüber gibt, inwieweit das Unternehmen

• vorausschauend
• konzeptionell und
• entwicklungsorientiert
  geführt wird.

Bei der Selbstanalyse können

• der Grad des Veränderungsbedarfes und
• die generellen Stärken und Reserven Ihres Betriebes erfasst werden.

Aufbau des Früherkennungstests

Zum richtigen Erkennen von Chancen und Risiken werden empirisch ermittelte Frühindikatoren den für ein Unternehmen wichtigen Erfolgsfeldern

• Geschäftsführung (8 Frühindikatoren)
• Organisation (13 Frühindikatoren)
• Leistungserstellung (14 Frühindikatoren)
• Finanzen (7 Frühindikatoren)
• Marketing (12 Frühindikatoren)
• Mitarbeiter (8 Frühindikatoren)

zugeordnet.

Die 62 Frühindikatoren sind das Ergebnis von Unternehmerbefragungen in kleinen und mittleren Betrieben unterschiedlicher Branchen und die Zusammenfassung von ursprünglich 180 Einzelindikatoren.

Sie erfüllen die Anforderungen:

• leicht und ohne Beraterhilfe bewertbar
• bedeutsam für eine vorausschauende Unternehmensführung
• direkt beeinflussbar
• branchenunabhängig verwendbar
  (für das produzierende Gewerbe ist das Erfolgsfeld "Leistungserstellung" hinzugenommen worden).

Rufen Sie bei Interesse weitere Infos ab:
email: info@system-management.com