Conflict Poker

Doris Ruckstuhl, Rita Amman, Martin Zentner, Marc van Wijnkoop Lüthi
 
Conflict Poker. Das spielerische Training für den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen aus der Arbeitswelt.
Für 4-9 Spielende und eine Spielleitung mit 1 bis 1 1/2 Stunden Zeit. 
Hogrefe Verlag, Bern 2016, 198,00 €, ISBN 978-3-456-85704-6
Auf der Grundlage der Konfliktmanagementtheorie nach Friedrich Glasl haben die Autorinnen und Autoren ein Kartenspiel entwickelt, das konkrete Konfliktsituationen simuliert. 
 
Spielerisch können die Teilnehmer das Wesen von sozialen, strukturellen und kulturellen Konflikten erkunden und dabei ihre Wahrnehmungsfähigkeit bezüglich der Mechanismen der verschiedenen Konfliktphasen schärfen. Mit den Ansätzen des Erfahrungslernens verschaffen sie sich so Fähigkeiten, verschiedene Lösungswege im Zusammenspiel mit anderen Konfliktbeteiligten zu finden.
 
Das Spiel ist für 4 bis 9 Teilnehmer und eine Spielleitung ausgelegt. Es enthält einen Leitfaden, Spielanweisungen für den Sitzungsleiter, die Spielleitung und Rollengestaltung, Protokollblätter; 49 Konfliktsituationen und allgemeine Karten für 29 Ereignisse sowie persönliche Karten (Ressourcen, Eigenheiten, Geheimnisse, Konfliktverhalten, Joker) und ein Spielhandy. 
 
Die gut strukturierte Beschreibung und leicht zu verstehende Regeln machen Conflict Poker zu einem anregenden Werkzeug, das ein schwieriges Thema spielerisch erfahrbar macht. 
 
Zu beziehen bei:
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Rohnsweg 25 
37085 Göttingen
Tel.: 0551-49609-0
Fax: 0551-49609-88