Schon lange bügeln flexible und Initiative Mitarbeiter, das aus, was in den Mühlen des organisierten Stillstands der Organisationen in den Zahlenfriedhöfen verschwunden ist. Steuerbarkeit ist keine Frage von Managementtools, sondern eine von Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille. Das gilt generell, nicht nur in komplexen Situationen. Ohne "Selbstführung" schwindet die Leistungskraft eines Unternehmens. Eine KPI-Kultur erstickt sie und fördert die organisierte Verantwortungslosigkeit.
Managen vs Selbstführen
Schon lange bügeln flexible und Initiative Mitarbeiter, das aus, was in den Mühlen des organisierten Stillstands der Organisationen in den Zahlenfriedhöfen verschwunden ist. Steuerbarkeit ist keine Frage von Managementtools, sondern eine von Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille. Das gilt generell, nicht nur in komplexen Situationen. Ohne "Selbstführung" schwindet die Leistungskraft eines Unternehmens. Eine KPI-Kultur erstickt sie und fördert die organisierte Verantwortungslosigkeit.