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Musterbrechen heißt ja wohl, das Bestehende zugunsten etwas Neuem aufzugeben. Vorher sollte aber m.M. nach geprüft werden, ob sich das Alte nicht auch noch weiter bewährt. Never change a winning Team hat auch in 2015 seine Berechtigung. Allerdings teile ich aber auch die Einschätzung, wonach der Mensch gern am Alten kleben bleibt und dadurch der Fortschritt behindert wird. Insofern sollten wir im Schumpeterschen Sinn Bestehendes kreativ zerschlagen. Ja, bei sich selbst anfangen, kann das Musterbrechen einleiten.

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